Hoe mooi is het als iemand aan twee mensen denkt, deze met elkaar verbindt en dat de ontmoeting ook werkelijk plaatsvindt? Het is een soort van magie. Magie waar je wel wat voor moet doen, maar misschien is dat altijd wel met magie… Er open voor staan, de ontmoeting er laten zijn.
Zo sta ik nu op een onbekend iemand te wachten. We kennen elkaar niet, maar door een goede vriendin van mij, haar ex-collega, zijn we aan elkaar gekoppeld. De reden is dat we minimaal één werk- gerelateerde passie delen en dat gaat over het vergroten van welzijn van mensen en dat we mogelijk meer voor elkaar kunnen betekenen. Ik vind het ontzettend leuk en waardevol om mensen met elkaar in contact te laten komen, dat het nu andersom gebeurt vind ik echt zo mooi. Met een open en nieuwsgierige blik ga ik deze ontmoeting in.
Veel herkenning
Na de eerste kennismaking lopen we in de waterleidingduinen in Zandvoort en komen we al snel op de vele raakvlakken. Ons gesprek stroomt, we hebben van die ‘oja’ en ‘echt waar’ momenten. Er is veel erkenning in hoe we beide naar werk kijken, het belang van werk, de omgang met mensen en de invulling van ‘goed werkgeverschap’ door organisaties. Onze grootste raakvlakken zitten op het gebied van talentmanagement, het ontdekken en ontwikkelen van talenten van mensen en hoe de verschillende organisaties die we kennen hiermee bezig zijn, wat het betekent voor mensen en welke rol we hierin zelf hebben gehad en willen vervullen.
Vanuit je hart werken i.p.v. hard werken
Het gaat om het juiste te doen voor de mensen en de organisaties, het gaat eigenlijk om liefde en hoe je vanuit hier, op een zachte en krachtige manier mensen en organisaties in beweging kan zetten. Vanuit je hart werken in plaats van hard of het harde werken. En daarmee echt organisatie-succes bereiken, doordat je vanuit je hart voor mensen werkt.
We lopen verder onder het beschermde bladerdek, voor de regen, en zien verschillende herten met enorme, zacht aandoende, geweien in alle rust grazend. Het zijn echt prachtige en krachtige dieren.
Talentontwikkeling is een van de sleutels
Ik vertel over mijn missie, een Blue Zone Nederland en dat de bijdrage die ik hieraan wil leveren ondersteund wordt vanuit het amplitieve gedachtegoed en dat talentontwikkeling hierin voor mij een van de sleutels is. Door hierover te praten en mijn gedachten te delen stroomt de energie. Naast zowel de individuele coaching middels de TMA-methode (Talent- en Motivatieanalyse) wil ik mijn impact vergroten door binnen het brede HR-veld aan de slag te gaan. Met de ideale combinatie van individueel, teams, organisatie, het coachende, adviserende en faciliterende.
Mensgerichte organisaties
Samen komen we op mooie organisaties die het mensgerichte werken echt al in hun DNA hebben zitten, dan wel ‘het goede pad’ zijn ingeslagen. Ik zet ze hier op een rijtje, absoluut niet oneindig, dus deel vooral de organisaties waar jij nu aan denkt.
TMA professional – ontdekken, ontwikkelen en inzetten van je talenten
Ben jij ook nieuwsgierig naar je talenten en welke omgeving hiervoor het best passend is? Of hoe je meer energie in je werk of organisatie krijgt? Neem dan contact met mij op via contact@ynskelooije.nl of 06-27093309 dan plannen we alvast onze eerste en vrijblijvende kennismakingsafspraak in. Alle informatie staat op www.ynskelooije.nl.
