Mijn voornemen voor vanochtend is om mijn administratie bij te werken. Een klus die ik al een paar dagen uitstel. Dus heb ik me gesetteld aan de hoge tafel, een kop warm thee staat naast me te dampen. Ondertussen kijkt mijn laptop me aan met een blik van ‘toe maar, je moet beginnen’ wanneer mijn telefoon een binnenkomend appje aankondigt.
“Hoi Miranda, lang niet gezien gesproken”, zo laat het beginscherm mij weten. En inderdaad, ons laatste contact dateert alweer van twee jaar geleden. Melissa en ik kennen elkaar vanuit een van de opleidingen die we hebben gevolgd. Ik lees haar appje verder: “Moet aan je denken omdat ik met een cliënt in gesprek ben over mogelijke (beschutte) werkplekken in de gemeente waar ze graag naartoe wil verhuizen, en dat is in vlakbij jou. Weet jij zo mogelijkheden bij jou in de buurt?“
Ik laat mijn administratie voor wat het is en reageer direct: “Hé Melissa, wat leuk dat je me appt met een vraag als deze!” Na wat heen en weer ge’app spreken we af voor aanstaande vrijdag.
Ik word vaker benaderd
De laatste paar weken word ik vaker, door bekenden uit de zorg, benaderd met een soortgelijke vraag. Ondanks dat ik niet altijd het directe antwoord heb, merk ik dat ik graag de schakel ben in het systeem tussen potentiële werkgever en werkzoekende. Ik vind het leuk om mee te denken en breng met alle plezier mensen in verbinding met elkaar, zodat talenten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt optimaal tot hun recht komen op een werkplek die passend is of passend kan worden gemaakt. Dat is een van de belangrijke zaken hierin.
De zoektocht naar een werkplek
Wanneer ik op vrijdag Melissa spreek, hoor ik vooral de zoektocht naar een werkplek waarbij de werkdruk laag dient te zijn en waar haar cliënt ervaring op kan doen in een tempo dat bij haar en haar draagkracht past. Een plek waar overzicht van taken heerst, oprechte aandacht aanwezig is. Dat biedt voor de werkgever de garantie dat ze een jongedame krijgen die leergierig haar werk verricht en zelfstandig de draad op kan pakken.
Mijn beeldende aanpak
Ik werk al jaren als jobcoach en hoor altijd vooral terug dat mijn beeldende manier van ondersteunen – en het daardoor effectief vertaald krijgen van de werkvraag – goed aansluit bij dat wat de werknemer nodig heeft om tot groei te komen in de functie die hij of zij uitoefent. Het is juist deze beeldende manier die ik Melissa als tip meegeef in haar gesprekken met deze zoekende dame, om vooral de tekentaal in te zetten als hulpmiddel. Tekentaal zorgt er namelijk voor dat je de belangrijkste highlights vangt van het gesprek en deze terugbrengt in een eenvoudige tekening waardoor je:
- de kern eruit haalt
- er overzicht ontstaat
- je prioriteiten kunt stellen
- keuzes kunt maken
- je weet welke vervolgstappen er nodig zijn om verder te komen
Rondom de gemeente Doetinchem
Dus lees je dit blog en heb jij een ervaring- of werkplek voor een paar uur in de week beschikbaar binnen de zorg, horeca of kledingbranche rondom de gemeente Doetinchem? Schroom dan niet om mij te contacten Contact | Merkbaar Werkt. Ik zet graag een lijntje voor je uit.
